怎么判定一份工作的好坏

良好的薪资待遇、自由空间、上升空间、以及工作环境和自我价值的实现等都是提升幸福感的标准，快来对号入座吧。

1、薪金待遇

工作的首要目的便是收入，收入提高了，工作价值体现了，生活条件提升了，自然也就幸福了。除了最基本的工资外，年终奖、带薪年假、绩效加薪、健康体检等等这些凡是能提升生活水平的，无一不让我们幸福着。

2、自由空间

早上不怕闹钟响，晚上可以随意玩，每天都可以是周末，想工作便认真工作，想休息可以随意休息，不用发愁什么时候周末还有几天年假，这样的工作你还觉得不会幸福吗?

3、闲暇时间

如果不能随意支配自己的工作时间，那么下班后的时间可以自由支配也是一件幸福的事。可以准时下班去约会，没有加班的烦恼，不用担心领导的呼叫，与家人、朋友多点时间相处，充足的闲暇时间一样会让你倍感幸福。

4、上升空间

如果你不想仅仅局限于目前的工作状态，良好的上升空间可以促使你更加努力的工作，也许今天的付出便会换来明天的升职加薪，每一天都会充满干劲。

5、自我价值

销售出一件商品，得到了客户的认可，拿到了应有的提成或加薪，为自己带来了社会声望，工作也会随之变得更加有价值，而这便是自我价值的体现。物质基础很重要，精神状态也不容忽视。

6、兴趣爱好

如果这份工作恰巧是你的兴趣爱好所在，比如说魔术师可以一直变魔术，舞蹈演员可以一直跳舞，网游爱好者可以每天打游戏，吃货可以一直吃，工作=娱乐+价值体现+工资待遇+……再苦再累也幸福了。

7、工作环境

良好的工作环境可以使人更加轻松愉悦的工作。比如上班的时候能有一个属于自己的工位或办公室，桌上摆着几盆充满活力的绿植，累了可以去茶水间喝喝咖啡，下班了还能去健身房锻炼。

职业选择注意事项

1、工资很重要，但并不是最重要

一份好的工作，除了要满足一定的经济基础，物质以及精神条件也不容忽视，比如说晋升空间，如果没有很好的晋升空间，也许起薪还不错，但时间久了也许薪资还是一成不变;再比如没完没了的加班，挣的钱恨不得还不够医药费，得不偿失。

2、有一份属于自己的职业规划

尤其是对于应届生来说，一份好的职业规划可以让自己少走很多弯路。规划中包括薪水要求，行业、岗位方向，今后的发展趋势以及想要实现的目标等等。不过记住切勿好高骛远，脚踏实地收获的会更多。

3、切勿“跳来跳去”

刚来公司还没几天，觉得和同事聊不来，工作没有想象中的完美，于是便想辞职，总是想着要跳槽寻找更好的，但时间久了才发现，不会有工作去适应你，所以你必须要先学会适应工作。

上一篇: 最常见的不合规票据有哪些     下一篇: 大连仁和会计学校：为什么会计要从出纳做起？